CEDDIE

El modelo TEC 21 se apoya en tres pilares fundamentales:

​

1. Experiencias de aprendizaje retadoras e interactivas

2. Flexibilidad en el proceso de enseñanza/aprendizaje

3. Profesores inspiradores: innovadores, vinculados con su entorno, actualizados en su disciplina y expertos en el uso inteligente de la tecnología.

 

Las instancias involucradas con el desarrollo profesional del docente son:

          a) Talento y Cultura - Propone directrices

          b) Líder de diseño de transformación  TEC 21 - Diseña estrategias

          c) Formación de la Facultad - Implementa y Administra

          d) Departamentos Académicos  junto con el CEDDIE, visualizado éste

             como  ventanilla única al profesor, orientan,  informan y ofrecen programas

             y esquemas formales, no-formales e informales de capacitación.  

​

   Desde la óptica del CEDDIE, el desarrollo docente se encuentra cobijado por el centro y la innovación educativa. Así, el CEDDIE se reconoce como  coresponsable de esta tarea primordial 

​

   El CEDDIE contribuye  a la formación docente con modelos didácticos vanguardistas, temas de actualización en sus disciplinas, vinculación y tecnologías para la educación. Acompaña al profesor acercándole herramientas y otros recursos para su transformación al perfil del profesor del siglo 21.

•

•

​

​

​

​

​

​

​